单位转正申请书15篇

时间:2024-01-17 06:36:01 作者:56下载 字数:45809字

有关单位转正申请书15篇

转正申请书是员工展示自己在试用期内的工作表现和成绩的机会。以下是小编为大家收集的单位转正申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

单位转正申请书15篇

单位转正申请书篇1

领导:

我于20__年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;

…… 此处隐藏13173字 ……

预备期里还应努力做好的就是搞好同学关系。如果说申请入党之时,搞好同学关系是为自己寻求良好的群众基础的话,那么,进入预备期后,搞好同学关系则是为了更加巩固群众基础,在同学们中间树立良好的形象,并争取有较高的威信。同学是同时、同地的学友,也是在进入社会之前,第一批广泛接触的群众。大家一同学习、生活的时间不长,把与同学们相处的这段时期看作机会和考验,我倍加珍惜。从普通学生到学生党员,这是一种身份特殊化的转变。然而身份特殊化不是代表别的,而是要求我更加关心同学,团结同学,注重自己的言行,承担起更多的责任。

四、在工作上

应该说我从入学开始就一直担任着团支书,有着学校的约束,老师的约束,同学的约束,家长的约束,但更大程度上是自我约束。一种潜意识就自动地指使着我的思想以及我大脑的动态,什么该做什么不能做,什么该说什么不该说都有着清楚地一个界限,并且对于别人思想的猜测也多于对自己的行为判断,因为需要灵活地管理一个班级就不得不考虑多方面的因素,换而言之也许对于自己的审核判断还是不够的,但我总相信自己的逻辑思维能力以及感知系统的泛化能够应付问题并让自己处于上进状态。作为一名预备党员,我深刻知道该以自己的力量去影响更多的共产党员。

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日