2023年教师绩效考核表模板

时间:2023-08-03 06:29:27 作者:56下载 字数:39114字

2023年教师绩效考核表模板【通用7篇】

绩效考核并非简单的计算员工工作量和完成情况,同样也需要着眼于员工的个人素质和专业技能等因素。这里给大家分享一些关于2023年教师绩效考核表模板,供大家参考学习。

2023年教师绩效考核表模板

2023年教师绩效考核表模板【篇1】

一、考核对象:

团西二小现任具体学科教学岗位的专业任课教师。

二、考核时间范围:

每年的春学期开始至当年的秋学期结束。

三、考核细则:

(一)业务素质(10%)

本科学历记6分,专科记4分,中师记2分;完成指定教科研任务(课题和论文)的“学科带头人”省、市、县级分别记5分、4分、3分,完成指定教科研任务的“教学能手”省、市、县级分别记4分、3分、2分,未完成指定教科研任务的的减半记分。当年新增各级“学科带头人”、“教学能手”、“名教师”、“名校长”称号的另加1分,总分不超过10分。

(二)计划的制订与总结(5%)

每学期计划总结各记2 .5分,各类学科计划、小结不全或不符合要求的-0.1分/份,按学期分别计算,对应学期计划或总结分数扣完为止。

(三)备课20%

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⑤因本人水平低,能力差,教学质量低,一直不受学生欢迎的;

⑥不能认真履行职责,师生评价很低的;

⑦不服从学校管理,无理取闹,影响学校工作正常开展的;

⑧不讲社会公德,言行不检点,严重损害教师形象和学校声誉的;

⑨旷工累计3天以上,请假累计6天以上的。

六、如本方案所规定与上级文件相抵触,以上级文件为准

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